为深入落实就业育人工作要求，强化教师生涯教学、就业咨询与赛事指导核心能力，发挥外出参训教师辐射带动作用，6月16日下午，我校就业创业教研室在新青年讲堂开展省级骨干教师培训专题转训会。本次转训由参加2026年河北省高校职业生涯发展教育与就业指导骨干教师培训的董彦霞主讲，教研室全体教师参会，学生就业服务部刘佳处长出席会议并总结讲话。

转训会上，董彦霞系统梳理本次省级培训四大核心专题，围绕《强化指导 就业育人--赛事背景下高校就业指导咨询落地的实践与思考》、《从匹配到建构--职业规划大赛评审逻辑变迁与生涯教学的系统性回应》、《建构论视角下高校生涯教育的实践创新与路径探索》、《职业发展与就业指导课程建设目标与要求》培训核心内容，结合优秀教学案例、大赛评审标准、课程建设规范展开细致拆解，重点解读建构主义生涯教育理念、就业咨询落地路径及课程提质核心要求。

本次转训内容详实、针对性强，参会教师收获显著。大家更新了生涯教育理论认知，打破传统“人岗匹配”的固化教学思维；明晰了职业规划大赛全新评审逻辑，掌握作品打磨、答辩指导等全流程实操技巧；厘清了分层就业帮扶与求职心理疏导的实施方法，同时精准掌握生涯课程建设标准，为课程思政融入、专创融合改革明确了方向。参会教师围绕培训内容展开交流研讨，一致认为本次转训实用性突出、指导性强。

刘佳处长作总结发言。她强调，全体教师要深耕培训所学，将建构式生涯教育理念融入课堂教学、赛事指导和就业服务全流程；锚定立德树人根本任务，依托课程提质、赛事赋能、精准帮扶三大抓手，推动生涯教育与专业教育深度融合，切实将培训成果转化为育人实效，全面提升学校职业生涯教育与就业指导工作整体质量。

下一步，教研室将立足转训成果，优化课堂教学设计，完善就业服务体系，高质开展赛事指导工作，持续深耕新时代高校就业育人工作。